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Celebrando el éxito: El equipo de comunicación interna brilla en los premios ICE

Caz Meech
Caz Meech

Global Head of Internal Communications and Employee Engagement

Celebrando el éxito: El equipo de comunicación interna brilla en los premios ICE

Experiencias excepcionales

Estamos encantados de dar nuestra más sincera enhorabuena al equipo de Comunicación Interna por sus destacados logros en los prestigiosos premios ICE celebrados en Londres el 6 de junio. La dedicación y el duro trabajo del equipo para ofrecer experiencias excepcionales a los empleados fueron reconocidos, lo que les valió el preciado premio de plata tanto en la categoría de “Mejor Intranet” por su innovadora plataforma, LoopedIn, como en la de Equipo de Comunicación Interna del Año 2022.

Este reconocimiento consolida aún más el compromiso del equipo con la excelencia y pone de manifiesto su impacto en el fomento de una comunicación interna eficaz dentro de nuestra organización.

Impulsar la mejor experiencia del empleado

El equipo de Comunicación Interna es fundamental para garantizar que nuestros empleados disfruten de la mejor experiencia posible mientras trabajan con nosotros. Sus incansables esfuerzos abarcan una serie de iniciativas, cada una de ellas diseñada para mejorar el compromiso, la colaboración y la satisfacción general de los empleados. Entre sus logros destaca el programa Power to Change, que permite a los empleados expresar sus ideas y contribuir a mejoras significativas de la organización. Además, encabezaron Keyloop Star Awards, un programa que destaca y celebra el rendimiento sobresaliente de los empleados, impulsando una cultura de reconocimiento y motivación.

LoopedIn: revolucionar la comunicación interna

Uno de los logros más destacados del equipo es el lanzamiento de LoopedIn, nuestra vanguardista plataforma de intranet que ha revolucionado la comunicación interna dentro de nuestra organización. Este premio de plata en la categoría de “Mejor Intranet” es un testimonio de su ingenio y compromiso para ofrecer una experiencia de usuario excepcional. LoopedIn funciona como un eje centralizado que conecta a los empleados de todos los departamentos, ubicaciones y jerarquías, fomentando la transparencia, la colaboración y el intercambio de conocimientos. A través de LoopedIn, los empleados tienen acceso a una amplia gama de recursos, incluidas actualizaciones importantes, noticias departamentales y una serie de contenidos atractivos que mantienen a todos informados y conectados.

Bienestar y eventos especiales

Consciente de la importancia del bienestar de los empleados, el equipo de Comunicación Interna ha puesto en marcha un completo programa de bienestar destinado a fomentar la salud física, mental y emocional. Este programa engloba iniciativas como talleres, retos de fitness y acceso a recursos de salud mental, garantizando que nuestros empleados cuenten con el apoyo necesario para prosperar tanto personal como profesionalmente. Además, el equipo organiza actos especiales e invita a conferenciantes, lo que brinda a los empleados la oportunidad de ampliar sus conocimientos, inspirarse y fomentar el sentido de comunidad.

Comunicaciones cotidianas

Además de sus excepcionales proyectos e iniciativas, el equipo de Comunicación Interna garantiza la eficacia de la comunicación diaria en toda la organización. Son responsables de difundir con prontitud información crítica, actualizaciones y anuncios, garantizando que los empleados estén bien informados y se comprometan con nuestras metas y objetivos compartidos. Su dedicación a mantener abiertas las líneas de comunicación ha sido fundamental para fomentar una cultura de transparencia e inclusión, en la que todos los empleados se sienten valorados y conectados.

Reflexiones finales

El éxito del equipo de Comunicación Interna en los Premios ICE es testimonio de su inquebrantable compromiso de ofrecer experiencias excepcionales a los empleados y fomentar una cultura de comunicación interna eficaz. Sus logros, incluido el lanzamiento de LoopedIn, el programa Power to Change y las iniciativas integrales de bienestar, han contribuido significativamente al éxito de nuestra organización y a la satisfacción de nuestros empleados.

Extendemos nuestra más sincera enhorabuena a todo el equipo por su merecido reconocimiento y expresamos nuestra gratitud por sus continuos esfuerzos para hacer de nuestro lugar de trabajo un lugar excepcional.

Sobre el autor
Caz Meech
Caz Meech Caz Meech is the Head of Internal Communications and Employee Engagement across Keyloop. Caz's career has spanned a range of sectors including Healthcare, Academia, Broadcast Media and IT, as well as range of roles including teaching, marketing and writing in the UK and overseas; each of these experiences has given her the ability to see the world through the eyes of a range of audiences and to communicate accordingly. Caz is passionate about the employee experience and strives to deliver ones that are unique and really focus on what people want and need at Keyloop.

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