キーループとドライビング・プライド
6月は国際プライド月間にあたる。 これに伴い、自動車業界におけるLGBTQ+の新たなムーブメントである「ドライビング・プライド」の発足イベントがロンドンで開催された。 大手自動車メーカーが後援し、同業界の専門家で構成されるドライビング・プライドは、自動車業界における包括性と多様性を育むと同時に、LGBTQ+の人々にとって安全で支援的な空間を提供することを目的としている。
すべての人を受け入れるキーループのコミットメント
Embracing Everyoneイニシアチブの一環として、キーループはDriving Prideの創立メンバーであり、スポンサーでもあります。 キーループは、Heycar、Autotrader、Bumper、Institute of Motor Industry、Carwowなどの影響力のある組織と協力し、多様性を促進し、包括的な職場環境づくりの進展を促進するよう努めています。 ベントレー、BMW、フォード、ジャガー・ランドローバー、フォルクスワーゲン・グループなどの有名OEMも積極的に参加しており、インチケープ、ジャーディン・モーターズ、アーノルド・クラーク、トラストフォード、エンタープライズなどの有名小売業者も加盟している。
ローンチ・イベント
発表会はデロイト本社で開催され、ドライビング・プライドのメンバー、自動車業界の報道関係者、LGBTQ+コミュニティのメンバーなど約60人が出席した。 メナブルの創設者であるスティーブン・ウィットンが司会を務め、英国初のトランスジェンダー・レーシングドライバーであるチャーリー・マーティンが、自身の経験を交えながら刺激的な講演を行った。
プライドの目標を推進する
2021年に結成されたドライビング・プライドは、ダイバーシティとインクルージョンを支援するLGBTQ+またはアライであることを自認する自動車業界関係者で構成されるプロフェッショナル・ネットワークとして運営されている。
このネットワークは、以下の目標を達成することを目的としている:
安全で協力的な空間の提供
ドライビング・プライドは、自動車業界で働くすべてのLGBTQ+の人々に、安全で育成的な環境を提供しています。 会員同士のネットワーク作り、アイデアの共有、経験談を語り合う場として機能している。
職場における多様性の推進
このネットワークは、LGBTQ+の従業員を積極的に支援し、イベントを企画し、それぞれの会社における多様性の育成に力を入れている。 こうした取り組みを促進することで、ドライビング・プライドはより包括的で受け入れやすい職場環境を作ることを目指している。
情報とベストプラクティスの共有
Driving Prideは、自動車業界で働くLGBTQ+の貴重な情報、リソース、ベストプラクティス、経験を共有するハブとしての役割を果たす。 関連するイニシアチブを推進することで、ネットワークは知識の交換を促し、業界内の前向きな変化を促進する。
プロフェッショナルの育成を奨励
このネットワークは、さまざまな企業のLGBTQ+従業員がオープンに議論する場を提供し、専門能力の開発を促進し、アイデアやベストプラクティスの交換を奨励している。
最終的な感想
ドライビング・プライドは、LGBTQ+の人々に支援と機会を提供しながら、包括性と多様性を擁護する、自動車業界において不可欠な運動である。 キーループは同ネットワークの創立メンバーであり、スポンサーでもあることから、すべての人を受け入れる職場環境を作るというコミットメントを表明している。
他の影響力のある団体やOEMとともに、ドライビング・プライドは、あらゆる背景を持つ人々が活躍し、その成功に貢献できるような、自動車産業のより包括的な未来を形づくろうとしている。 私たちは彼らの成功を祈るとともに、このような業界の貴重な運動を後援する機会を得たことを嬉しく思う。