มอบประสบการณ์สุดพิเศษ
เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะแสดงความยินดีอย่างจริงใจต่อทีมสื่อสารภายในสำหรับความสำเร็จที่โดดเด่นของพวกเขาในงาน ประกาศรางวัล ICE อันทรงเกียรติซึ่งจัดขึ้นที่ลอนดอนเมื่อวันที่ 6 มิถุนายน ความทุ่มเทและการทำงานหนักของทีมในการมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมของพนักงานได้รับการยอมรับ ทำให้พวกเขาได้รับรางวัลเหรียญเงินในประเภท “อินทราเน็ตที่ดีที่สุด” สำหรับแพลตฟอร์มนวัตกรรม LoopedIn และทีมสื่อสารภายในแห่งปี 2022
การยกย่องนี้ตอกย้ำความมุ่งมั่นของทีมต่อความเป็นเลิศ และแสดงให้เห็นถึงผลกระทบต่อการส่งเสริมการสื่อสารภายในที่มีประสิทธิภาพภายในองค์กรของเรา
ขับเคลื่อนประสบการณ์ที่ดีที่สุดของพนักงาน
ทีมสื่อสารภายในมีส่วนสำคัญในการทำให้พนักงานของเราได้รับประสบการณ์ที่ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในขณะที่ทำงานร่วมกับเรา ความพยายามอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยของพวกเขาครอบคลุมความคิดริเริ่มต่างๆ ซึ่งแต่ละโครงการได้รับการออกแบบเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วม การทำงานร่วมกัน และความพึงพอใจของพนักงานโดยรวม หนึ่งในความสำเร็จที่โดดเด่นของพวกเขาคือโปรแกรม Power to Change ซึ่งช่วยให้พนักงานสามารถแสดงความคิดเห็นและมีส่วนร่วมในการปรับปรุงองค์กรที่มีความหมาย นอกจากนี้ พวกเขายังเป็นผู้นำรางวัล Keyloop Star Awards; โปรแกรมที่เน้นและเฉลิมฉลองผลงานที่โดดเด่นของพนักงาน ขับเคลื่อนวัฒนธรรมแห่งความชื่นชมและแรงจูงใจ
LoopedIn: ปฏิวัติการสื่อสารภายใน
หนึ่งในความสำเร็จที่โดดเด่นของทีมคือการเปิดตัว LoopedIn ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มอินทราเน็ตที่ล้ำสมัยซึ่งได้ปฏิวัติการสื่อสารภายในภายในองค์กรของเรา รางวัลระดับ Silver ในประเภท ‘อินทราเน็ตที่ดีที่สุด’ นี้เป็นข้อพิสูจน์ถึงความชาญฉลาดและความมุ่งมั่นในการมอบประสบการณ์ผู้ใช้ที่ยอดเยี่ยม LoopedIn ทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางที่เชื่อมโยงพนักงานข้ามแผนก สถานที่ และลำดับชั้น ส่งเสริมความโปร่งใส การทำงานร่วมกัน และการแบ่งปันความรู้ พนักงานสามารถเข้าถึงทรัพยากรที่หลากหลายผ่าน LoopedIn รวมถึงการอัปเดตที่สำคัญ ข่าวแผนก และเนื้อหาที่น่าสนใจมากมายที่ช่วยให้ทุกคนรับทราบและเชื่อมต่อกัน
ความเป็นอยู่ที่ดีและกิจกรรมพิเศษ
ด้วยตระหนักถึงความสำคัญของความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน ทีมสื่อสารภายในจึงได้ดำเนินโครงการความเป็นอยู่ที่ดีที่ครอบคลุมซึ่งมุ่งเป้าไปที่การรักษาสุขภาพร่างกาย จิตใจ และอารมณ์ โปรแกรมนี้ครอบคลุมความคิดริเริ่มต่างๆ เช่น เวิร์คช็อป ความท้าทายด้านการออกกำลังกาย และการเข้าถึงแหล่งข้อมูลด้านสุขภาพจิต เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานของเราได้รับการสนับสนุนที่จำเป็นเพื่อประสบความสำเร็จทั้งในด้านส่วนตัวและด้านอาชีพ นอกจากนี้ ทีมงานยังจัดกิจกรรมพิเศษและเชิญวิทยากรรับเชิญ เพื่อเปิดโอกาสให้พนักงานได้ขยายความรู้ รับแรงบันดาลใจ และส่งเสริมความรู้สึกของชุมชน
การสื่อสารในชีวิตประจำวัน
นอกเหนือจากโครงการและความคิดริเริ่มที่โดดเด่นแล้ว ทีมสื่อสารภายในยังรับประกันการสื่อสารในแต่ละวันที่มีประสิทธิภาพทั่วทั้งองค์กร พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการเผยแพร่ข้อมูลสำคัญ การอัปเดต และประกาศต่างๆ ทันที เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานได้รับข้อมูลครบถ้วนและมีส่วนร่วมในเป้าหมายและวัตถุประสงค์ร่วมกันของเรา การอุทิศตนในการรักษาช่องทางการสื่อสารที่เปิดกว้างถือเป็นส่วนสำคัญในการส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความโปร่งใสและการไม่แบ่งแยก ซึ่งพนักงานทุกคนรู้สึกมีคุณค่าและเชื่อมโยงกัน
ความคิดสุดท้าย
ความสำเร็จของทีมการสื่อสารภายในที่งาน ICE Awards ถือเป็นข้อพิสูจน์ถึงความมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ของพวกเขาในการมอบประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมของพนักงาน และส่งเสริมวัฒนธรรมของการสื่อสารภายในที่มีประสิทธิภาพ ความสำเร็จของพวกเขา รวมถึงการเปิดตัว LoopedIn โปรแกรม Power to Change และโครงการริเริ่มด้านความเป็นอยู่ที่ดีที่ครอบคลุม มีส่วนสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กรและความพึงพอใจของพนักงานของเรา
เราขอแสดงความยินดีอย่างอบอุ่นแก่ทีมงานทั้งหมดสำหรับการยอมรับที่สมควรได้รับ และขอแสดงความขอบคุณสำหรับความพยายามอย่างต่อเนื่องในการทำให้สถานที่ทำงานของเราเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยม
