คำแถลงเรื่องทาสยุคใหม่

การรับมือกับการเป็นทาสสมัยใหม่

คําแถลงนี้จัดทําขึ้นตามพระราชบัญญัติทาสสมัยใหม่ของสหราชอาณาจักร พ.ศ. 2015 มาตรา 54 เป็นคําชี้แจงเกี่ยวกับการเป็นทาสสมัยใหม่และการค้ามนุษย์ของ Keyloop สําหรับปีงบประมาณ 2024 ซึ่งสิ้นสุดวันที่ 31 ธันวาคม 2024 มีจุดประสงค์เพื่อให้ครอบคลุมเอนทิตีทั้งหมดภายในกลุ่ม Keyloop

แนะ นำ

การบังคับใช้แรงงานผูกมัดหรือแรงงานบังคับการค้ามนุษย์และการเป็นทาสและการเป็นทาสประเภทอื่น ๆ เป็นรูปแบบการละเมิดสิทธิมนุษยชนที่ร้ายแรงที่สุดในสังคมใด ๆ

เราจะไม่ยอมให้มีกิจกรรมดังกล่าวภายในการดําเนินงานของ Keyloop ของเราเองหรือภายในห่วงโซ่อุปทานของเรา และมุ่งมั่นที่จะดําเนินการตามขั้นตอนที่เหมาะสมเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนที่ทํางานให้กับ Keyloop ไม่ว่าจะเป็นทุกความสามารถ ทุกที่ในโลก จะได้รับประโยชน์จากสภาพแวดล้อมการทํางานที่เคารพสิทธิและเสรีภาพขั้นพื้นฐานของพวกเขา

แถลงการณ์นี้สรุปการดําเนินการของเราเพื่อป้องกันการเป็นทาสสมัยใหม่ตามพระราชบัญญัติทาสสมัยใหม่ของสหราชอาณาจักร (2015) เรายังคงให้ความสําคัญกับสิทธิและความเป็นอยู่ที่ดีของผู้ที่ทํางานให้กับ Keyloop และซัพพลายเออร์ของเรา

แถลงการณ์ของเราให้รายละเอียดเกี่ยวกับนโยบาย แนวทาง และการดําเนินการที่เราได้ดําเนินการในปีงบประมาณ 2023 เพื่อเสริมสร้างโปรแกรมและความมุ่งมั่นของเราในการเคารพและรักษาสิทธิและเสรีภาพขั้นพื้นฐานของประชาชน

ธุรกิจของเรา

ภารกิจของ Keyloop คือการสร้างและเชื่อมต่อเทคโนโลยีที่พัฒนาประสบการณ์การซื้อและการเป็นเจ้าของรถยนต์โดยร่วมมือกับตัวแทนจําหน่ายและ OEM เป็นผู้ให้บริการโซลูชั่นซอฟต์แวร์ชั้นนําระดับโลกสําหรับอุตสาหกรรมค้าปลีกรถยนต์ โดยให้บริการตัวแทนจําหน่ายและผู้ผลิตยานยนต์หลายรายในกว่า 100 ประเทศ Keyloop มีสํานักงานใหญ่ในสหราชอาณาจักร และยังมีการดําเนินงานทั่ว EMEA เอเชีย และอเมริกาเหนือ

ห่วงโซ่อุปทานของเรา

Keyloop ใช้เครือข่ายบริษัทในเครือและผู้จัดจําหน่ายที่ได้รับอนุญาตจากซัพพลายเออร์ของเราทั่วโลก ซัพพลายเออร์รายใหม่แต่ละรายต้องผ่านกระบวนการตั้งค่าที่ครอบคลุม ซึ่งรวมถึงการตรวจสอบโดยทีม Keyloop ต่างๆ เช่น กฎหมายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ และการจัดซื้อ เพื่อให้แน่ใจว่ามีการจัดตั้งสัญญาที่เหมาะสม

หลักการ จรรยาบรรณ และนโยบายของเรา

เรามุ่งมั่นที่จะสร้างความมั่นใจว่าไม่มีการเป็นทาสสมัยใหม่หรือการค้ามนุษย์ในห่วงโซ่อุปทานของเราหรือในส่วนใดส่วนหนึ่งของธุรกิจของเรา จรรยาบรรณของซัพพลายเออร์ของเราสะท้อนให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของเราในการดําเนินการอย่างมีจริยธรรมและด้วยความซื่อสัตย์สุจริตในความสัมพันธ์ทางธุรกิจทั้งหมดของเรา และเพื่อนําไปใช้และบังคับใช้ระบบและการควบคุมที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้แน่ใจว่าการเป็นทาสและการค้ามนุษย์จะไม่เกิดขึ้นที่ใดในห่วงโซ่อุปทานของเรา

เราทําตามขั้นตอนต่อไปนี้เพื่อให้บรรลุความมุ่งมั่นนี้:

• นโยบายของ Keyloop คือการกําหนดให้ซัพพลายเออร์ทั้งหมดปฏิบัติตามจรรยาบรรณของซัพพลายเออร์ของ Keyloop (หรือข้อปฏิบัติของซัพพลายเออร์เองโดยมีเงื่อนไขว่าข้อกําหนดนี้รวมข้อกําหนดที่คล้ายคลึงกันอย่างมากและได้รับการตรวจสอบโดยทีมจัดซื้อจัดจ้างและกฎหมายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบของเรา)
• Keyloop ออกการฝึกอบรมให้กับพนักงานทุกคนโดยเฉพาะเกี่ยวกับการเป็นทาสสมัยใหม่
• Keyloop ให้คําแนะนําผ่านจรรยาบรรณของพนักงาน เพื่อให้พนักงานทุกคนเข้าใจค่านิยมของ Keyloop และวิธีที่เราทําธุรกิจอย่างมีจริยธรรม และ
• Keyloop มีนโยบายการแจ้งเบาะแสและเปิดตัวแพลตฟอร์มการแจ้งเบาะแสของบุคคลที่สามใหม่เพื่อรองรับการรายงานที่เป็นความลับ พนักงานสามารถรายงานข้อกังวล รวมถึงข้อกังวลเกี่ยวกับการเป็นทาสสมัยใหม่และการค้ามนุษย์โดยไม่ต้องกลัวการตอบโต้ รายงานเหล่านี้ได้รับการตรวจสอบตามนโยบายของ Keyloop

การทบทวนประจําปี

Keyloop จะทบทวนประสิทธิผลของกระบวนการและระบบของเราเป็นระยะ และการเปลี่ยนแปลงใด ๆ จะสะท้อนให้เห็นในงบประจําปีในอนาคต

อนุมัติ

คําชี้แจงนี้ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการบริหาร Keyloop Holdings (UK) Limited ในเดือนเมษายน 2025 และลงนามในนามโดยซีอีโอของเรา

ทอม คิลรอย
ซีอีโอ คีย์ลูป