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Driving Pride: promuovere l’inclusività nell’industria automobilistica

Caz Meech
Caz Meech

Global Head of Internal Communications and Employee Engagement

Driving Pride: promuovere l’inclusività nell’industria automobilistica

Keyloop e orgoglio di guida

Giugno ha segnato il Mese dell’Orgoglio Internazionale. In linea con ciò, si è svolto a Londra l’evento di lancio del Driving Pride, un nuovo movimento LGBTQ+ all’interno dell’industria automobilistica. Sostenuto dai principali OEM e composto da professionisti del settore, Driving Pride mira a promuovere l’inclusività e la diversità all’interno dell’industria automobilistica, fornendo al contempo uno spazio sicuro e di supporto per le persone LGBTQ+.

L’impegno di Keyloop per l’accoglienza di tutti

Nell’ambito dell’iniziativa Embracing Everyone, Keyloop è orgogliosa di essere membro fondatore e sponsor di Driving Pride. Collaborando con altre organizzazioni influenti come Heycar, Autotrader, Bumper, Institute of the Motor Industry e Carwow, Keyloop si impegna a promuovere la diversità e a facilitare i progressi nella creazione di ambienti di lavoro inclusivi. Partecipano attivamente anche rinomati OEM, tra cui Bentley, BMW, Ford, Jaguar Land Rover e Volkswagen Group, oltre a importanti rivenditori come Inchcape, Jardine Motors, Arnold Clark, TrustFord e Enterprise.

L’evento di lancio

L’evento di lancio si è svolto presso la sede centrale di Deloitte e ha riunito circa 60 partecipanti, tra cui membri del Driving Pride, rappresentanti della stampa del settore auto e altri membri della comunità LGBTQ+. Stephen Whitton, fondatore di Menable, ha condotto l’evento, mentre Charlie Martin, la prima pilota britannica transgender, ha tenuto un discorso ispirante, condividendo le sue esperienze personali.

Logo DrivingPride

Guidare gli obiettivi di Pride

Costituita nel 2021, Driving Pride è una rete professionale che comprende persone associate all’industria automobilistica che si identificano come LGBTQ+ o come alleati a sostegno della diversità e dell’inclusione.

La rete si propone di raggiungere i seguenti obiettivi:


Offrire uno spazio sicuro e solidale

Driving Pride offre un ambiente sicuro e accogliente per tutte le persone LGBTQ+ che lavorano nel settore automobilistico. Serve come piattaforma per il networking, la condivisione di idee e la discussione di esperienze tra i suoi membri.

Promuovere la diversità sul lavoro

La rete sostiene attivamente e organizza eventi per i dipendenti LGBTQ+, concentrandosi sulla promozione della diversità all’interno delle rispettive aziende. Facilitando queste iniziative, Driving Pride mira a creare un ambiente di lavoro più inclusivo e accettante.

Condividere informazioni e buone pratiche

Driving Pride funge da centro di condivisione di informazioni preziose, risorse, best practice ed esperienze di persone LGBTQ+ che lavorano nel settore automobilistico. Promuovendo iniziative rilevanti, la rete incoraggia lo scambio di conoscenze e promuove cambiamenti positivi all’interno del settore.

Incoraggiare lo sviluppo professionale

La rete offre un forum per discussioni aperte tra dipendenti LGBTQ+ di diverse aziende, favorendo lo sviluppo professionale e incoraggiando lo scambio di idee e buone pratiche.


Riflessioni finali

Driving Pride è un movimento essenziale all’interno dell’industria automobilistica, che sostiene l’inclusività e la diversità e fornisce sostegno e opportunità alle persone LGBTQ+. In qualità di membro fondatore e sponsor della rete, Keyloop dimostra il proprio impegno nel creare un ambiente di lavoro che abbracci tutti.
Insieme ad altre organizzazioni influenti e ai produttori OEM, Driving Pride si propone di plasmare un futuro più inclusivo per l’industria automobilistica, in cui individui di ogni provenienza possano prosperare e contribuire al suo successo. Auguriamo loro ogni successo e siamo lieti di avere l’opportunità di sponsorizzare un movimento così prezioso nel nostro settore.

L'autore
Caz Meech
Caz Meech Caz Meech è responsabile delle comunicazioni interne e del coinvolgimento dei dipendenti di Keyloop. La carriera di Caz ha spaziato in diversi settori, tra cui quello sanitario, accademico, dei media e dell'IT, oltre a ricoprire diversi ruoli, tra cui l'insegnamento, il marketing e la scrittura nel Regno Unito e all'estero; ognuna di queste esperienze le ha dato la capacità di vedere il mondo attraverso gli occhi di diversi tipi di pubblico e di comunicare di conseguenza. Caz è appassionata dell'esperienza dei dipendenti e si sforza di offrire un'esperienza unica e realmente incentrata su ciò che le persone vogliono e di cui hanno bisogno in Keyloop.

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