Het leveren van uitzonderlijke ervaringen
We zijn erg blij dat we het team van Interne Communicatie van harte kunnen feliciteren met hun uitmuntende prestaties tijdens de prestigieuze ICE Awards die op 6 juni in Londen werden gehouden. De toewijding en het harde werken van het team in het leveren van uitzonderlijke werknemerservaringen werden erkend, wat hen de gewaardeerde zilveren prijs opleverde in zowel de categorie ‘Beste intranet’ voor hun innovatieve platform LoopedIn, als het Interne Communicatieteam van het Jaar voor 2022.
Deze erkenning bevestigt het streven van het team naar uitmuntendheid en toont hun impact op het bevorderen van effectieve interne communicatie binnen onze organisatie.
De beste werknemerservaring
Het team Interne Communicatie speelt een belangrijke rol bij het waarborgen van de best mogelijke ervaring voor onze werknemers terwijl ze bij ons werken. Hun onvermoeibare inspanningen omvatten een reeks initiatieven, elk ontworpen om de betrokkenheid, samenwerking en algemene tevredenheid van werknemers te verbeteren. Een van hun opmerkelijke prestaties is het Power to Change-programma, dat werknemers in staat stelt hun ideeën kenbaar te maken en bij te dragen aan zinvolle organisatorische verbeteringen. Daarnaast hebben ze de Keyloop Star Awards in het leven geroepen; een programma dat uitstekende prestaties van werknemers in de kijker zet en viert, om zo een cultuur van waardering en motivatie te stimuleren.
LoopedIn: een revolutie in interne communicatie
Een van de belangrijkste prestaties van het team is de lancering van LoopedIn, ons geavanceerde intranetplatform dat een revolutie teweeg heeft gebracht in de interne communicatie binnen onze organisatie. Deze Silver award in de categorie ‘Best Intranet’ is een bewijs van hun vindingrijkheid en toewijding aan het leveren van een uitzonderlijke gebruikerservaring. LoopedIn fungeert als een gecentraliseerde hub die medewerkers van verschillende afdelingen, locaties en hiërarchieën met elkaar verbindt en transparantie, samenwerking en het delen van kennis bevordert. Via LoopedIn hebben werknemers toegang tot een breed scala aan bronnen, waaronder belangrijke updates, afdelingsnieuws en een reeks boeiende content die iedereen op de hoogte houdt en met elkaar in contact brengt.
Welzijn en speciale evenementen
Het team van Interne Communicatie erkent het belang van het welzijn van werknemers en heeft een uitgebreid welzijnsprogramma geïmplementeerd dat gericht is op het koesteren van de fysieke, mentale en emotionele gezondheid. Dit programma omvat initiatieven zoals workshops, fitnessuitdagingen en toegang tot hulpbronnen op het gebied van geestelijke gezondheid, om ervoor te zorgen dat onze werknemers de nodige ondersteuning krijgen om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontplooien. Bovendien organiseert het team speciale evenementen en nodigt gastsprekers uit, waardoor werknemers de kans krijgen hun kennis te verbreden, inspiratie op te doen en een gemeenschapsgevoel te kweken.
Alledaagse communicatie
Naast hun uitzonderlijke projecten en initiatieven zorgt het team voor effectieve dagelijkse communicatie binnen de hele organisatie. Zij zijn verantwoordelijk voor het snel verspreiden van belangrijke informatie, updates en aankondigingen en zorgen ervoor dat werknemers goed geïnformeerd zijn en betrokken zijn bij onze gezamenlijke doelen en doelstellingen. Hun toewijding aan het onderhouden van open communicatielijnen is cruciaal geweest voor het bevorderen van een cultuur van transparantie en inclusiviteit, waarin elke werknemer zich gewaardeerd en verbonden voelt.
Laatste gedachten
Het succes van het Internal Communications team bij de ICE Awards is een bewijs van hun niet aflatende inzet voor het leveren van buitengewone werknemerservaringen en het stimuleren van een cultuur van effectieve interne communicatie. Hun prestaties, waaronder de lancering van LoopedIn, het Power to Change-programma en de uitgebreide welzijnsinitiatieven, hebben aanzienlijk bijgedragen aan het succes van onze organisatie en de tevredenheid van onze medewerkers.
We feliciteren het hele team van harte met hun welverdiende erkenning en spreken onze dank uit voor hun voortdurende inspanningen om van onze werkplek een uitzonderlijke werkplek te maken.
