Keyloop wordt partner van de Automotive 30% Club
“Ik ben erg blij dat onze Club Patron Tom Kilroy, CEO Keyloop, ermee heeft ingestemd dat Keyloop dit jaar onze Partner Sponsor wordt. De sponsoring zal ons helpen om onze clubcommunicatie te financieren, onze website en digitale aanwezigheid te upgraden en te beheren, en de zo belangrijke jaarlijkse conferentie te organiseren. Het Keyloop team beheert dit jaar de conferentie voor ons en het was geweldig om met zo’n professionele, ondersteunende en bekwame groep te werken, en het zal geweldig zijn om volgend jaar weer op hun steun te kunnen rekenen.”
Julia Muir, oprichter van de Automotive 30% Club.
Bij Keyloop werken we aan een meer verbonden toekomst voor de autoverkoopindustrie en onze visie is een soepele en eenvoudige ervaring met het kopen en bezitten van een auto voor elke consument, ongeacht budget of achtergrond. Om dit te bereiken kan het belang van het creëren van een inclusieve omgeving waarin we meer vrouwelijk talent aantrekken, ontwikkelen en behouden niet worden onderschat. Kortom, vrouwen spelen een cruciale rol in ons succes, niet alleen vandaag, maar ook in de toekomst.
De auto-industrie evolueert snel. Het wordt elke dag meer verbonden, samenwerkend en geavanceerd, en Keyloop wil een centrale rol spelen in deze veranderingen. Het aanmoedigen van verschillende perspectieven, ideeën en ervaringen is essentieel als we de moderne autokoper/eigenaar echt willen begrijpen en toonaangevende oplossingen willen ontwerpen die echt aan hun behoeften voldoen. Het vergroten van het aantal vrouwen, niet alleen in ons bedrijf, maar ook in de bredere auto-industrie, is een belangrijk onderdeel hiervan, om te helpen een genderevenwichtig begrip van de behoeften van de consument te creëren. Het is niet alleen het juiste om te doen, maar ook zakelijk verstandig.
Ook intern bij Keyloop voeren we veranderingen door, om er zeker van te zijn dat we er alles aan doen om ervoor te zorgen dat ons bedrijf een open, gastvrije en inclusieve omgeving is. We leren voortdurend bij en verbeteren onze DE&I-strategie die Embracing Everyone heet. Naast ons werk met de Automotive 30% Club vormen we ook samenwerkingsverbanden die ons begrip van de perspectieven van andere intersectionele groepen vergroten, zoals LGBTQ+-gemeenschappen en mensen met neurodiversiteit.
Voor ons draait het verhaal van de toekomstmotor niet alleen om de technologie die we ontwikkelen, maar ook om de cultuur en de waarden die we in ons wereldwijde personeelsbestand verankeren – waarden die diversiteit en inclusie belichamen en waarden die we de komende jaren willen uitdragen.
Zegt Tom Kilroy, We geloven echt dat onze langdurige samenwerking met de Automotive 30% Club van het grootste belang is. We zijn erg blij om te kunnen zeggen dat 50% van onze meest leidinggevende posities al wordt ingevuld door vrouwen. Nu blijven we samenwerken met Julia en haar team om te begrijpen hoe we op dit succes kunnen voortbouwen en ervoor kunnen zorgen dat vrouwen op alle niveaus in onze organisatie goed vertegenwoordigd en ondersteund zijn.
Als beschermheer en partnersponsor dit jaar vind ik het geweldig om mee te werken aan initiatieven die de werkgelegenheid voor vrouwen zullen vergroten, een grotere pijplijn van getalenteerde vrouwen zullen opbouwen en zullen bijdragen aan het dichten van de genderkloof in onze sector. Ikzelf en iedereen bij Keyloop kijken ernaar uit om onze samenwerking met de Automotive 30% Club voort te zetten en te helpen het spel in de auto-industrie te veranderen door middel van samenwerking.
