Offrire esperienze eccezionali
Siamo entusiasti di estendere le nostre più sentite congratulazioni al team delle Comunicazioni Interne per gli eccellenti risultati ottenuti ai prestigiosi ICE Awards tenutisi a Londra il 6 giugno. La dedizione e il duro lavoro del team nel fornire esperienze eccezionali ai dipendenti sono stati riconosciuti, facendogli guadagnare lo stimato premio d’argento sia nella categoria “Migliore Intranet” per la loro piattaforma innovativa, LoopedIn, che in quella “Internal Communications Team of the Year” per il 2022.
Questo riconoscimento rafforza ulteriormente l’impegno del team verso l’eccellenza e mostra il loro impatto sulla promozione di una comunicazione interna efficace all’interno della nostra organizzazione.
Guidare la migliore esperienza dei dipendenti
Il team di comunicazione interna è fondamentale per garantire che i nostri dipendenti ricevano la migliore esperienza possibile mentre lavorano con noi. Il loro instancabile impegno comprende una serie di iniziative, ognuna progettata per migliorare il coinvolgimento, la collaborazione e la soddisfazione generale dei dipendenti. Tra i loro risultati degni di nota c’è il programma Power to Change, che dà ai dipendenti la possibilità di esprimere le proprie idee e contribuire a miglioramenti organizzativi significativi. Inoltre, hanno promosso i Keyloop Star Awards, un programma che evidenzia e celebra le prestazioni eccellenti dei dipendenti, promuovendo una cultura di apprezzamento e motivazione.
LoopedIn: rivoluzionare la comunicazione interna
Uno dei risultati più importanti del team è il lancio di LoopedIn, la nostra piattaforma intranet all’avanguardia che ha rivoluzionato la comunicazione interna alla nostra organizzazione. Questo premio d’argento nella categoria “Migliore Intranet” testimonia la loro ingegnosità e il loro impegno nel fornire un’esperienza utente eccezionale. LoopedIn funge da hub centralizzato, collegando i dipendenti tra reparti, sedi e gerarchie diverse, favorendo la trasparenza, la collaborazione e la condivisione delle conoscenze. Attraverso LoopedIn, i dipendenti hanno accesso a un’ampia gamma di risorse, tra cui aggiornamenti importanti, notizie sui dipartimenti e una serie di contenuti coinvolgenti che mantengono tutti informati e connessi.
Benessere ed eventi speciali
Riconoscendo l’importanza del benessere dei dipendenti, il team delle Comunicazioni interne ha implementato un programma di benessere completo volto a promuovere la salute fisica, mentale ed emotiva. Questo programma comprende iniziative come workshop, sfide di fitness e accesso alle risorse per la salute mentale, assicurando ai nostri dipendenti il sostegno necessario per crescere sia a livello personale che professionale. Inoltre, il team organizza eventi speciali e invita relatori ospiti, offrendo ai dipendenti l’opportunità di ampliare le proprie conoscenze, trarre ispirazione e promuovere un senso di comunità.
Comunicazioni quotidiane
Oltre a progetti e iniziative eccezionali, il team Comunicazione interna garantisce una comunicazione quotidiana efficace in tutta l’organizzazione. Sono responsabili della diffusione tempestiva di informazioni critiche, aggiornamenti e annunci, assicurando che i dipendenti siano ben informati e coinvolti nei nostri obiettivi condivisi. La loro dedizione a mantenere linee di comunicazione aperte è stata fondamentale per promuovere una cultura di trasparenza e inclusione, in cui ogni dipendente si sente valorizzato e connesso.
Riflessioni finali
Il successo del team di comunicazione interna agli ICE Awards testimonia il loro impegno costante nel fornire esperienze eccezionali ai dipendenti e nel promuovere una cultura di comunicazione interna efficace. I loro risultati, tra cui il lancio di LoopedIn, il programma Power to Change e le iniziative complete per il benessere, hanno contribuito in modo significativo al successo della nostra organizzazione e alla soddisfazione dei nostri dipendenti.
Ci congratuliamo con tutto il team per il meritato riconoscimento ed esprimiamo la nostra gratitudine per i loro continui sforzi nel rendere il nostro posto di lavoro eccezionale.
